第九条
第九条 (标题9) states no person in the United States shall, on the basis of sex, be excluded from participation in, be denied the benefits of, or be subjected to discrimination under any education program or activity receiving federal financial assistance.
政策声明
CCSNH及其学院致力于创造和维护一个积极和富有成效的工作环境,没有歧视,性骚扰,性行为不端和报复。
详细的澳门博彩官网信息
有关向劳教会举报的正式投诉、通知、调查、聆讯、制裁和上诉程序的资料,可参阅以下官方政策文件:
25年9月25日起生效
政策范围和管辖范围
本政策适用于并保护任何参加或试图参加任何CCSNH学院的教育计划或活动的人。 本政策适用于所有大学项目和活动,包括在美国境内的所有地点、事件或情况,大学对被调查者和性骚扰发生的背景都有实质性的控制,无论这些项目或活动发生在校园内还是校外。 CCSNH人力资源政策323.01也禁止性骚扰和报复,并将管辖对投诉和/或被投诉员工的报告的调查。
有关第九章的查询可直接发送至:
劳拉LeMien
Associate Vice President of Academic and Student Affairs and 第九条 Coordinator
湖区社区学院
379 Belmont Road
Laconia NH, 03246
[email protected]
603-366-5221
莎拉·a·索耶
Director of Human Resources
Community College System of New Hampshire
26 College Drive
Concord, NH 03301
[email protected]
(603) 230-3512
如有查询,可联络:
美国教育部
Office of Civil Rights
J.W. McCormack Post Office & Courthouse
Room 707, 01-0061
Boston, MA 02109-4557
(617) 223-9662
Fax: (617) 223-9669
TTD: (617) 223-9695
光学字符识别 [email protected]
联合国人权委员会
2 Chennell Drive
Concord, NH 03301
(603) 271-2767
Fax: (603) 271-6339
平等就业机会委员会
John F. Kennedy Federal Building
475 Government Center
Boston, MA 02203
(617) 565-3200
Fax: (617) 565-3196
TTY: (617) 565-3204
For automatic connection to the nearest EEOC field office:
Phone: 1-800-669-4000
TTY: 1-800-669-6820Bb
如何申报
CCSNH鼓励个人报告本政策所涵盖的事件,以便他们能够得到所需的支持,学院可以在维护校园安全的同时做出适当的反应。 虽然不能保证严格保密,但在所有情况下,学院将以敏感的方式处理信息,并将努力保护个人的隐私,以符合其对歧视、性骚扰、性行为不端和报复报告的回应义务。 如果投诉人希望对他们的指控采取正式行动,向任何非保密资源报告可以将他们与适当的资源联系起来。
保密资源及保密
如果个人想要秘密地报告涉嫌违反本政策的行为,他们应该联系保密资源。 保密资源是指在法律上和道德上有义务对提供咨询和支持的过程中与他们分享的所有信息保密的个人,但以下情况除外。
总的来说,法律承认并保护寻求治疗的人与医疗或精神卫生专业人员、宗教顾问或受过训练的性侵犯倡导者之间通信的机密性。 学院的医疗、心理健康和宗教专业人员(通过学院办公室以宗教专业身份行事的个人)在法律允许的范围内尊重和保护学生、教师和工作人员的机密通信。 当这些专业人员察觉到对任何人或财产的严重危险或威胁时,他们可能不得不违背信任。 此外,法律可能要求医疗和心理健康专业人员报告某些犯罪行为(例如对任何18岁以下的人进行性虐待和/或身体虐待的指控)。
与机密资源交谈的个人必须明白,如果他们想要保持完全保密,学院将无法调查特定事件或对涉嫌肇事者采取纪律处分。 然而,保密资源可能有助于个人获得支持性措施或其他形式的保护和支持,如受害者辩护、学术住宿、残疾、健康或心理健康服务,以及改变生活、工作或交通安排。
校园资源顾问
新罕布什尔州法律第188-H:7条允许CCSNH设立保密资源顾问。 这些人是由学院指定的特权个人,当他们了解到潜在的性行为不端事件时,不需要通知学院第九条协调员或执法机构。 机密资源顾问接受关于认识和预防不当性行为和了解创伤的反应方面的培训。 湖区社区学院指定的保密资源顾问是澳门博彩官网学生支持顾问。
湖区社区学院
Turner Room 119
[email protected]
报告和非机密资源
寻求向学院报告歧视,性骚扰,性行为不端和报复事件的个人可以使用以下任何选项:
- 利用 澳门博彩官网在线第九条报告表格。
通过此在线表格报告,学院可以联系到报告者和/或投诉人,要求提供进一步的信息,提供支持措施,并提供有关解决方案的信息。 这并不强制投诉人参与解决程序。 国家儿童健康委员会努力尊重申诉人关于诉诸正式解决程序的意愿,除非申诉人或社区的健康和/或安全似乎受到严重威胁。 投诉人在很大程度上可以控制自己,不应担心失去隐私,因此可以提交报告,让学院与他们讨论此事并提供支持措施。 如果在线举报表格是匿名填写的,没有投诉人的身份信息,学院提供支持措施、适当调查事件和/或对被投诉人采取纪律处分的能力可能会受到限制。 - 向第九条协调员提交正式投诉。
此类报告可在任何时间(包括非营业时间)通过第九条协调员或任何其他列出的官员的电话号码、电子邮件地址或邮寄地址进行。 使用以下联系方式直接联系第九条协调员:
劳拉LeMien
[email protected]
603-366-5221
- 向强制报告人报告。
就本政策而言,所有CCSNH员工都被视为强制性记者。 强制性报告包括任何管理员、主管和教职员工,他们没有法律规定的保密特权,或者没有被指定为保密资源顾问。 得知歧视、性骚扰、性行为不端和报复事件的强制性记者。 涉及学生或员工的,必须尽快向第九条协调员报告该信息。 向强制性报告人报告的信息将仅在必要的程度上与他人分享,以应对情况并支持各方,并符合州/联邦法律。 根据这项政策,本身就是不当行为目标的强制性记者不需要报告自己的经历,尽管鼓励这样做。 如果强制性记者未能遵守/报告事件或干扰调查,该员工可能会受到纪律处分。 向强制性记者询问有关政策和程序的一般性问题,以及在没有指明或暗示被指控的犯罪者的情况下进行的谈话,不构成本政策目的的报告。 尽管如此,这些类型的询问应提交给第九条协调员。
报告时限
向学院报告或提供通知/投诉没有时间限制。 然而,如果被申请人不再受学院的管辖,或者已经经过了很长时间,调查、回应和/或提供补救的能力可能会受到限制。 第九条协调员可酌情采取行动,记录指控以备将来参考,提供支持措施,或酌情采取非正式/正式行动。
支援及服务资源
澳门博彩官网学生支持顾问
Student Success Center
Turner Room 119
[email protected]
在当地可通过以下途径获得紧急医疗服务:
Concord Hospital – Laconia
高地街80号
拉科尼亚,NH 03246
Free telehealth individual therapy and group workshops are available through Bettermynd (bettermynd.com). 通过您的MCC轻松登录登录Bettermynd,或致电:
Bettermynd Crisis Line
844-287-6963
(24/7)
新开始24小时支持热线:1-866-841-6247。
更新培训
意识和预防
美国驻欧洲空军®
湖区社区学院 encourages members of our community to download uSafeUS®, a free and confidential app that helps protect yourself and your community – both on and off-campus. 无论你在什么情况下感到“不对劲”,uSafeUS®总是在那里帮助你:
- 伪造电话或短信 顺利地从一个不舒服的环境中退出
- 通知朋友 当你独自走在校园里
- 支持的快速链接 并回答你关于性侵犯,关系暴力和跟踪的问题。
Download the app at 应用程序商店 or 谷歌玩. 选择湖区社区学院作为您的校园,并熟悉uSafeUS®工具和资源,无论您身在何处。
额外的意识和反应规划
更多信息可以参考澳门博彩官网 第九条歧视,性骚扰,性行为不端和报复政策PDF
RSA 188H:性行为不端气候调查
一项包含一系列标准基本问题的性行为不端气候调查被分发给新罕布什尔州的所有本科生和研究生,作为一项旨在解决校园性行为不端的新州法律的必要组成部分。 该调查于2024年和2022年2月和3月在中冶集团进行:
在回顾总结结果时,请注意,与本次调查相关的性行为不端的定义相当广泛,因此完整阅读调查问题和回答并注意回答特定问题的总人数是很重要的,以便更好地理解结果。 研究结果将成为我们校园预防和应对各种形式的不当性行为和人际暴力工作的重要组成部分。
全州性行为不端的调查数据 可以在这里找到。
